PROGRESSER

Joachim


"Un métier de chef de projet complexe et formateur”


Évaluation et gestion
des compétences : vous donner
les moyens de progresser

Chez Assystem, nous avons une conviction : la progression des collaborateurs est la clé de leur épanouissement professionnel, de leur implication, de leur motivation. Afin de vous accompagner et de vous offrir des perspectives motivantes, nous avons mis en place des outils d’évaluation performants. Enjeu : mettre en adéquation vos souhaits d’évolution et nos besoins en compétences.


Progresser




Mesurer votre performance individuelle : L’Entretien d’Appréciation et de Développement (EAD)

Pour Assystem, l’évaluation annuelle est un moment clé. Bilan de mission, perspectives d’avenir : l’EAD est un moment privilégié pour faire le point chaque année avec votre manager et préparer ensemble votre parcours professionnel.

Une rémunération motivante

En cohérence avec la politique dynamique du Groupe, nous proposons des salaires attractifs, qui récompenseront à la fois votre performance individuelle et collective.

Pictogramme AssystemAssystem est un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l’Ingénierie et du Conseil en Innovation. Son site de recrutement www.assystemrecrute.com propose des postes pour les métiers suivants : ingénierie produit, ingénierie process, gestion de projet, hautes technologies, exploitation et maintenance, consulting, commercial et management.