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En tant qu'employeur responsable, nous avons mis en place une politique ambitieuse de bien-être au travail et de qualité du management des équipes


Nous pouvons tous être potentiellement exposés à des situations délicates, voire à des difficultés dans notre environnement professionnel. Nous devons tous nous montrer proactifs, c'est-à-dire écouter, comprendre, s'informer et se former.

Après un audit interne basé sur des entretiens avec nos managers, collaborateurs, fonctions support et partenaires sociaux, des facteurs propres à notre secteur d'activité, notre organisation, nos métiers, aux évolutions du marché pouvant engendrer des difficultés professionnelles ont été distingués. Nous avons donc déterminé une approche pour laquelle chacun d'entre nous a un rôle à jouer.




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